,廊坊广阳招聘,广阳人才市场,广阳杰伯人才网

以下是广阳企业招聘信息:廊坊广阳区博联科技有限公司招聘人力资源经理的具体要求和公司简介、联系方式!

您现在的位置:廊坊人才网 > 广阳人才网 > 广阳最新招聘信息 > 计算机(软件/硬件互联网/电子商务) > 廊坊广阳区博联科技有限公司招聘人力资源经理详情
  • 成立时间2012 年
  • 所属行业计算机(软件/硬
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址廊坊 - 广阳
  • 浏览次数4612 次
  • 更新时间2017-12-29
  • 廊坊广阳区博联科技有限公司招聘人力资源经理的具体要求
  • 人力资源经理
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:廊坊-广阳
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2017-09-07
  • 截止时间:2019/12/7
  • 具体要求:1.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
    2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
    3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
    4.安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
    5.与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
    6.制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
    7.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
    任职要求:
    1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
    2、培训经历:受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
    3、经验:5年以上相关工作经人力资源部经理工作经验。
    4、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
    5、态度:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    6、其它要求:年龄要求:25-40周岁;性别要求:女;
  • 温馨提示:以上招聘信息来自廊坊杰伯人才网,电话联系时请说明是在“廊坊杰伯人才网”看到此职位信息,效果会更好!“廊坊杰伯人才网”力在打造廊坊地区最受欢迎的网络招聘平台!
  • 廊坊广阳区博联科技有限公司的所有招聘职位
  • 职位名称
  • 工作地址
  • 性别
  • 截止时间
  • 招聘人数
  • 月薪
  • 投递简历
  • 廊坊广阳区博联科技有限公司的联系方式
  • 1、在面试时可先在百度或者谷歌搜索一下该公司的相关信息,查看公司的基本情况,确定是否为虚假招聘信息!
  •    点击这里在百度搜索廊坊广阳区博联科技有限公司相关信息
  • 2、本页面的招聘信息由会员自行发布,真实性由发布人负责,但若发现招聘信息不实,请您向本站检举,我们将立即核实并处理!
  • 3、任何以招聘名义向求职者收取费用的行为都是违法的,请求职者在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、
  •    资料费、信息费等,如求职者自愿向企业缴纳相关费用,广阳人才网不承担任何责任。
  • 4、如果该公司隐藏联系方式,请注册简历后直接在线发送简历 ,系统将会自动投送您的简历!
广阳人才网简介  |  会员服务  |  法律申明  |  广告报价  |  客服中心  |  留言反馈  |   帮助中心 |  求职防骗技巧
广阳人才网广阳人才网)销售热线:      广阳人才网广阳人才网)客服热线/传真:      客服QQ:
版权所有©2006-2013 广阳人才网    工业和信息化部备案号:    网站统计   廊坊人才网 廊坊招聘网 廊坊杰伯人才网 廊坊人才网最新招聘信息