杨春 - 个人简历(简历编号: 121067)
最后更新于 2018-05-09 | 已浏览 922 次 | 该简历来自廊坊人才网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 杨春 性  别:
民  族: 年  龄: 38
籍  贯: 江西 婚姻状况: 未婚
身  高: 167cm CM 体  重: KG
政治面貌: 党员 学  历: 中技/中专
求职意向  
求职类型: 后勤保障类
要求月薪: 面议
希望职业: 机械类 - 计算机/软件 ( cnc编程 )
希望职位: 计算机/软件 ( cnc编程 )
希望地区: 河北番禺广东
工作经验:
技能特长:
自我评价: 熟练mc8.0,mc9.0编程,会pro/e拆图,及画些不是很复杂的工程图,会cad.会corel.在职其间任劳任怨,任工程部经理职位时,帮老板解决公司各种问题,特别是在2007年12月原厂务经理拉走公司近1/3人员时,力挺公司,稳定军心,所属部门没有因此消极怠工或是提出任何加薪要求,在2008年3
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1994-9 - 1997-6
专业描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
普通话 : 良好 英语 : 普通话 : 良好 英语 :
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
-
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工作描述

深圳福永迅达胜手板厂 2002-10 ~ 2009-5
公司性质:私营·民营企业 所属行业:原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)
担任职位:高级软件工程师 计算机·网络·技术类
工作描述:在职其间任劳任怨,任工程部经理职位时,帮老板解决公司各种问题,特别是在2007年12月原厂务经理拉走公司近1/3人员时,力挺公司,稳定军心,所属部门没有因此消极怠工或是提出任何加薪要求,在2008年3月因新劳动法出台,公司因自身原因被员工告上劳动管理站时,工程部无一人参与,跟公司提出加薪要求的2名同事,也因本人干预而不了了之.

深圳超艺精密模型有限公司 2000-4 ~ 2002-10
公司性质:外商独资·外企办事处 所属行业:原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)
担任职位:CNC工程师 机械·仪器仪表类
工作描述:在职期间任劳任怨,深得部门领导赏识

联系方式
对不起,只有企业会员才能查看个人联系信息!请先 登录免费注册

版权所有©廊坊人才网   杰伯人才网   网站统计