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  • 职场心理学之很多人辞职了,但很高兴
  • 来源:廊坊人才网    添加时间:2017-11-24    浏览次数:747 次

导语:职场上,铁打的营盘流水的兵,做的不开心,委屈,太累了,很多人都会选择离开。比如在一个知名公司做中层管理,拿着不菲的薪水的Anna,也选择辞职了。

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Anna工作的特点就是忙,没别的毛病。在Anna告诉大家她辞职后,很多人都以为她找到了更好的地方。谁知道她说,暂时不工作,要好好玩一段时间。一瞬间一大堆唾沫甩过来。


职场心理学之很多人辞职了,但很高兴


什么?居然敢裸辞?现在工作难找,这么年轻时就贪图安逸享受,对自己太不负责了!”


“我真的很累,每天加班到深夜,皮肤泛黄,松弛,这把年纪了谈恋爱都没空”, Anna解释。


“哎哟,谁不是这样?拿着高薪还想轻松,想得美”!


“你看看连王思聪这样的富二代都要努力,没有说累,更何况咱们这种普通人”!


Anna听完沉默了。这突然让我想起了一种人——那些越加班越穷的人。为什么说越加班越穷?

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职场心理学之很多人辞职了,但很高兴


1、瞎忙活,满足自己的虚荣心


朋友聚会,有人问起,你最近忙什么呢?他会说:要赶项目,天天开会加班。这些人总觉得在别人面前装忙,才会显得自己有价值。其实这种表面上的“忙碌”往往体现为,花大量时间都做重复性的工作,比如时常开会讨论一个毫无意义的方案,没有结论。只是用一种看起来拼命努力的忙碌,来包装自己积极向上。


职场心理学之很多人辞职了,但很高兴


2、坚信努力就一定会成功


有一句话说:你努力了不一定会成功,但是你不努力一定不成功。是的,但是请问看到那些商业界的大佬是靠着努力成功的。每个人都会自己际遇,会有属于自己的成功,成功不是单纯靠努力就可以,还得有机会+人员+资金等因素。


3、没有转变思维,持续投资自己


那些看起来很忙的人,总想着直接用时间换钱。而富人,用钱换时间。职场工作不是百米冲刺比赛,而是一场马拉松。

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我们要学会投资自己,除了工作也要会学习。不学习一直加班,过早透支自己的技能,升职容易受限。赚钱是为了花钱,花钱是为了让自己节省精力、有更高的效率,发现和获得更多的机会,才能有更多的钱。


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结束语:职场工作上,人与人的差别就在于思维方式不同。有的人懂得适可而止的加班,选择参加课程继续提升自己,做到有序不紊地规划自己的未来。


大家怎么看待越加班越穷这件事?欢迎大家留下评论,跟老橙一起分享你的看法。


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